iMandarinGriot le 25/04/2016
2)Les non-accessibles !
Le SMA est un des rares organisations qui marche dans mon département. Et cela pour une seule et unique raison : une sélection rigoureuse, sans état d'âme. ?Pour l'année 2005, le SMA avait reçu 3200 candidats à La Jaille, en avait sélectionné 1200 et gardé 300 soit un peu moins de 1/10. Terrible sélection n'est-ce pas ? Et j'y souscris des deux mains à ce triage !
Le MandarinGriot ne cherchant pas à plaire à tout le monde, met donc allègrement les pieds dans le plat.
Cette sélection extrêmement rigoureuse n'élimine pas les analphabètes, les illettrés, ceux qui ânonnent. Non, son but est d'éradiquer les déréglés, les lunatiques, les désaxés, bref tous ceux que l'on appelle chez les bobos " les psychologiquement instables ".
Je vais être très clair : ceux-ci sont des non-accessibles aux qualités que demande un apprentissage, des nouvelles acquisitions techniques à savoir l'attention, l'écoute. Ils sont aussi non accessibles à la discipline, à la régularité, le travail à accomplir.
Vous savez qu'actuellement nos armées recrutent. Informez vous sur la sélection effectuée dans les centres de recrutement, cela tourne autour de 20% et en période où elles sont demandeuses ! Hé oui, partout où l'on peut, on refuse les non-accessibles à tout ce qui fait la société
En Guadeloupe, il se murmure que seules les communes, le Département et la Région les embauchent. Partout ils sont évincés pour des arrivants compatibles avec les critères de la société !
